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        “創清廉仙桃 樹新風正氣”系列評論之二:為清廉仙桃建設提供方法論

        發布時間:2021年11月05日 來源:仙桃日報

        原標題:為清廉仙桃建設提供方法論
            ——“創清廉仙桃 樹新風正氣”系列評論之二

          本報評論員

          如何推進清廉仙桃建設?如何“保證干部清正、政府清廉、政治清明,跳出歷史周期率,確保黨和國家長治久安”?這是擺在各級黨員干部面前一道嚴肅的考題。

          從“以治標為主,為治本贏得時間”,到一體推進不敢腐、不能腐、不想腐;從深化黨的紀律檢查體制改革、國家監察體制改革和紀檢監察機構改革,到加強思想建黨、錘煉黨員干部道德修養;從監察法將所有行使公權力的公職人員納入監察范圍,到《監察機關監督執法工作規定》確保懲惡揚善的利劍永不蒙塵……反腐敗體制機制在不斷創新。對權力進行有效監督和制約,盯住權力運行全過程,把權力裝進制度的籠子里,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,用“三不”機制的方法論,能解清廉仙桃建設的難題。

          “三不”機制的提出,是黨的十八大以來以習近平同志為核心的黨中央作出的重大理論創新和實踐創新。一體推進“三不”的成熟經驗,是清廉仙桃建設的理論支撐;推進清廉仙桃建設,是我市踐行標本兼治策略、一體推進“三不”的重要載體和生動實踐。在推進清廉仙桃建設的過程中,只有緊扣一體推進“三不”的核心要義,帶著發展的眼光,抓住主要矛盾,堅持“不敢”“不能”“不想”相協同,才能實現效能最大化,才能做到清廉仙桃建設與“三不”機制相互融合、有機統一。譬如,推進清廉醫院建設,就要結合公立醫院改革的推進,在加強監督執紀的同時,注重運用陽光采購、預算執行等制度的建立,切斷醫療機構人員的灰色收入。同時,加強醫德醫風建設,引導廣大醫務工作者發揚職業精神。再如,將清廉家庭、清廉文化的建設作為基礎性建設貫穿到其他清廉建設中去,以清廉的家庭氛圍和文化氛圍推動其他清廉建設相得益彰,更進一步。

          一體推進“三不”是方略,清廉仙桃建設是舉措。清廉仙桃建設作為一項系統工程,有目標、有步驟、有要求,這有利于黨委更好地扛起主體責任,更好地發揮領導作用;有利于紀檢監察機關更好地協助黨委統籌安排、組織協調;有利于整合各方資源和力量、形成合力,進而推動一體推進“三不”在清廉仙桃建設的框架中延伸至每個角落、覆蓋到每個領域,在豐富的實踐基礎上實現升華。準確把握清廉仙桃的時代內涵和價值取向,發揮全面從嚴治黨引領保障作用,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,以全面從嚴治黨新成效推進市域治理體系和治理能力現代化。

          清廉仙桃建設成色幾何?一體推進“三不”是“試金石”。清廉仙桃建設是一項全局性、長期性工作,意義重大、影響深遠。能不能取得更多一體推進“三不”的制度性成果,決定了清廉仙桃建設經不經得起歷史和實踐的考驗。要在清廉仙桃建設的實踐過程中,不斷挖掘“不敢”“不能”“不想”相互轉化、相互作用、相互吸收的有效做法,各地各部門相互配合的有效機制,并通過制度固化下來,以此來印證清廉仙桃建設的成效,堅定推進清廉仙桃建設的共識和信心。

          逆水行舟,一篙不可放緩;滴水穿石,一滴不可棄滯。清廉仙桃建設帷幕已拉開,這既是一出出各地各部門上演的單本劇,也是全市上下合力共演的永不落幕的連續劇。清廉仙桃建設,一刻都不能放松,一刻也不會放松。

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